Processo seletivo completo
Além de anunciar a vaga, sua empresa pode contar com psicólogas parceiras do QR RH para conduzir a seleção inteira — com cuidado, segurança e assertividade na contratação.
- Descrição da vaga
Junto com quem pediu a vaga, montamos o documento com cargo, requisitos, responsabilidades, habilidades, localização e benefícios — é ele que atrai os candidatos certos.
- Divulgação da vaga
A vaga chega aos candidatos pelo QR RH e por grupos de WhatsApp, Sólides, Indeed, Catho, LinkedIn, Google, Instagram e outros canais, conforme a necessidade.
- Análise de currículo
Comparamos formação e experiência dos candidatos com os requisitos da vaga e selecionamos quem melhor se alinha a ela.
- Testes de conhecimento
Testes online, quando a empresa pedir: Matemática, Português, Redação, Conhecimentos Gerais e Pacote Office.
- Entrevista psicológica
Encontro individual com uma psicóloga para conhecer características pessoais, habilidades emocionais e padrões de comportamento de cada candidato.
- Perfil comportamental
Mapeamento comportamental (Profiler), que mostra como cada perfil reage a diversas situações — a pessoa certa no cargo certo.
- Entrevista com o gestor
O gestor da vaga conversa com os finalistas para conhecer a trajetória deles e o alinhamento com a cultura da empresa.
- Devolutiva
Reunião final com a empresa, com a apresentação completa dos aprovados: testes, perfil comportamental, entrevista psicológica e orientações.